儲ける！売れるホームページを考える！

アスピレーション経営の時代

という訳で、早速江幡社長の著書「アスピレーション経営の時代」を読んでみましたｗ

アスピレーションとは「志」という意味で、経営には志が必用だと熱弁されてます。
江幡社長も「インターネットを使って世直しがしたい！」と言われてますし、
とてもＩＴ企業の経営者とは思えない熱いものをお持ちです。

でも、ＩＴだからこそシステムに依存するのではなく、人の志が大切なのかもしれませんね！

ライブドア事件から始まったＩＴへの不信感。
全ては虚業だとマスコミやら評論家やらに叩かれましたが、
きちっと実業としてやっている企業もあるんだと知らしめてくれたと思います。

私は「インターネットにこそ真実の情報がある（タレコミとか…）」と思ってますｗ

それでも目に見えた実体が無いビジネス。
まだまだ誕生して10年そこらのビジネス。
只、この流れが今後のビジネスを大きく変えていくのは確かだと思います。

現にＩＴ先進国のアメリカなんてGoogleを始めスゴイ企業が沢山あります！
ネットの世界はＷＷＷ（ワールドワイドウェブ）。国境は無いのです！
日本のＩＴ企業がもっと頑張んないと、一気に世界の潮流に飲み込まれてしまう～

そうならない為にも、志、最近国家の品格で有名になった武士道。大事ですね！

アスピレーション経営の時代
	江幡 哲也 講談社 2006-04-21 売り上げランキング : 84935 おすすめ平均 志、大事ですね。 腑に落ちない 人を大切にする気持ち Amazonで詳しく見る by G-Tools

投稿者: jack 日時: 09:47 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)

仕事は、かけ算。　~20倍速で自分を成長させる

突然ですが皆さんメルマガは見ていらっしゃいますか？

この「仕事は、かけ算。」の著者、鮒谷周史氏は、
知る人ぞ知るあの「平成進化論」の発行者なのです！！

え？平成進化論を知らない・・・

平成進化論といえば、会員数１５万人を誇る日本最大のメルマガです。
毎日毎日一日も欠かす事なく配信されるこのメルマガ。
それだけでもスゴイのですが、その内容も非常に充実しており、
世のビジネスパーソンに多くの気付きを与えてくれます！

そんなメルマガ平成進化論の集約版といえるのがこの本です。

鮒谷ファンの私としては即買いの一冊ですｗ

仕事は、かけ算。　~20倍速で自分を成長させる
	鮒谷 周史 おすすめ平均 掛け算と足し算 死ぬまで読み返したい本 □　ビジネスアスリート成長の軌跡 最新最強の金言集 もやもやっとしていたことが・ ・ Amazonで詳しく見る by G-Tools

投稿者: jack 日時: 18:25 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)

突然ですが、メラビアンの法則って知ってますか？

メラビアンの法則とは、話し手が聞き手に与える印象で、

50%は見た目、しぐさ、表情

40%は声の質、大きさ、テンポ

残り10%が話の内容だと言われています。。。
話の内容はたった10%かよ！

確かに、会議やセミナー、授業においてもそうですが、幸薄そうな先生が壇上に立ち、何のジェスチャーも笑顔もボケも無く、 只延々とメリハリの無い暗い声で話しているときって・・・

内容覚えてないですよね！

その前に伝わってないですよね！？

大抵眠くなりますｗ

声がみるみるよくなる本 福島 英 by G-Tools

投稿者: jack 日時: 01:03 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)

たまにはこんなノウハウ、成功本を読むのも楽しいものです。

90日で鬼のように儲けるブログ術

なんともうさんくさいタイトルですｗ
内容も良くあるパターンで、初心者の方が試行錯誤しながら成功していくというストーリー。

業界の人間から見ると当たり前の事を書いてあるだけ。
えっ、それってスパム行為じゃない！オイオイやりすぎだろー･･･って内容も多い

じゃあ何が違うのか･･･

行動力が違う！危機感が違う！！意識が違う！！！
結局成功するかしないかは行動力！
やるかやらないかの単純な事なんだけど、
これを実際にやれる人間は１割程度らしい･･･

俺もだ（ﾟДﾟ;）

ノウハウ本とはこの辺が刺激になります。
初心者の人がこの本を信じて必死で頑張れば意外と儲かるようになるのかも？

最近私の身内も怪しい情報商材にはまっているので、
是非とも本気で頑張ってほしいものだ。

驚異の集客テク! 90日で鬼のように儲けるブログ術 林 夏樹 by G-Tools

投稿者: jack 日時: 14:05 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)

話題の映画「ダ・ヴィンチ・コード」見に行ってきました！

感想は・・・駄作ですｗ

まー見る前から想定内ではあったんですが、この内容を２時間半という短時間で表現しようとする方が無謀だろう！普通。

なんとも軽いノリで淡々とストーリーは進み、本ではあれほど苦労していた謎解きもあっさり解いてしまうわ、ダ・ヴィンチ、シオン修道会、 テンプル騎士団からなる壮大な歴史背景も表層だけしか語られないので、それぞれの関係が掴めず物語に深みが無い･･･

という訳で、映画を見た人も、これから映画を見る人も！絶対絶対本を読むことをオススメします！

ＰＳ　アメリのオドレイ・トトゥがあんなに大人になってた事がビックリ！

ダ・ヴィンチ・コード (上)
	ダン・ブラウン 越前 敏弥 角川書店 2004-05-31 売り上げランキング : 331 おすすめ平均 宗教に無関心な人こそ読むべし！ 評判どおり面白い この本は、 ページをめくる手を休めさせてくれない。 Amazonで詳しく見る by G-Tools

投稿者: jack 日時: 00:26 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)

Web2.0

丁度去年の半ば頃からＩＴ業界でささやかれ始めたこの言葉。
言葉は知っていても、明確に定義を答えろ！と言われたら、答えられる人はほとんどいないのではないだろうか？
私も答えられない。。。

「Web 2.0」という用語は、World Wide Webの様々な点での進化を総称したものであり、アーキテクチャやアプリケーションを含んでいる。しかし、 その意味について明確な合意が形成されているとは言い難い。
http://ja.wikipedia.org/wiki/Web2.0

そんな中、たまたま書店で立ち読みしてみた本に、まさか答えが書いてあろうとは思いもしなかった！

ウェブ進化論 本当の大変化はこれから始まる 梅田 望夫 by G-Tools

ウェブ進化論。

この本を読んで、曖昧だったWeb2.0の定義が、自分の中ではっきり形作られた！と同時に、 自分はWeb1.0にどっぷりつかっていた事を痛感させられた。

この本の中では、Web2.0の考え方をあちら（インターネット）の世界と表現し、 既存の考え方をこちらの世界と表現している。中でも分かりやすかったのは、日常使っているメールをあちら側に持つか、 こちら側に持つかという考え方、言われてみればいつの間にかoutlook等のメールソフトから、Yahoo!、 Gmail等のウェブメールにシフトしていた事に気付く、改めて考えたことも無かったが、 ほとんどの人はなんとなく便利だからウェブメールにシフトしてきたのではないだろうか？

この当たり前のように与えられてきた現実にナゼ何も気付かなかったんだろう？

そう、これこそがWeb2.0の考え方。 今まではoutlookが圧倒的なシェアを誇り＝マイクロソフトの支配を決定的なものにしていた。フリーのソフトでは物足りないし、 市販のソフトをわざわざお金を出してまで買おうと思わない･･･なんとなくあったからoutlookを使っていた。それがあちら （インターネット）の世界になんとなく移行されている。そうなることによって何が起こるか？今まで磐石だったマイクロソフトの支配が壊れ、 新しい世界が作られる。と同時に、今までメールソフトを開発してきた企業は事業が成り立たなくなるのだ！

ふぅ～。本の全容と私が感じた興奮を伝えるには凄まじく長い文章になりそうなので、
是非この手の話に興味がある方はこの本を読まれるべし！

ITで日本がアメリカに絶対追いつけないなと思わされる一冊です。

投稿者: jack 日時: 00:46 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)

RSS・Atomなど、めまぐるしく新しい情報が飛び交うネット業界。

これらを総称してWEB2.0と呼ぶらしいが、その定義はすごく曖昧。。。

そんなこんなでRSSを活用した新しいビジネスモデルについて色々考えています。

RSSマーケティング・ガイド 動き始めたWeb2.0ビジネス 塚田耕司 滝日伴則 田中 弦 by G-Tools

投稿者: jack 日時: 20:09 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (1)

最近組織について良く考える。
組織の定義を調べてみると･･･

一定の共通目標を達成するために、成員間の役割や機能が分化・統合されている集団。また、それを組み立てること。「組合を―する」 「全国―」

組織とは色々言っても、結局は「人」が集まった集団である。
考え方、価値観が違う人達が只集まっただけでは、只の集まり？
組織とは、共通の目標があって初めて機能するのではないだろうか？
しかし、共通の目標が無く、組織が機能しない会社がいかに多いものか･･･

人を動かす　新装版
	デール カーネギー Dale Carnegie 創元社 1999-10 売り上げランキング : 136 おすすめ平均 贈り物としても最適の本です 読めば読むほど味がでます。 人の心を動かす原則 Amazonで詳しく見る by G-Tools

投稿者: jack 日時: 02:20 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)

検索市場の動向や最新ニュースを書き綴ったブログサイトとして有名な、SEMリサーチの渡辺さんが、満を持して放つ待望の一冊！巷にほとんど情報が流れていないYahoo!サーチアルゴリズム（YST）の内容、対策が載っているというはなしなので、是非買っておきたい一冊です。

検索の、ヒットをまるまる儲けに変えるホームページの作り方 渡辺 隆広 Amazonで詳しく見る

投稿者: jack 日時: 00:41 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)

アクセスログ解析で取得できるデータを情報に変える手法が載ってるはず。

アクセスログ解析の教科書 (有) いなかどっとコム ， 石井 研二 発売日　2004/09/02 売り上げランキング　1,268 Amazonで詳しく見る

投稿者: jack 日時: 00:59 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)

最近リクルートの友人に聞いた話。
リクルートと言う会社は人を扱うのが上手い！社内の雰囲気もまるで学園祭のようだ！毎日誰かがヒーローになれる！
友人は少し興奮しながらいつもより声を高らめ、熱く激しく時に優しく私に語ってくれた･･･

そもそもリクルートと言う会社は、創業以来新卒採用に力を注いできた企業だ。1998年には面接に社員が総動員され、総採用経費は実に80億円にも達したらしい。「リクルートは人が資産」と言った創業者、江副氏の思いが伝わる逸話である。リクルートの人材育成方は「明るく強く元気よく！」。そう、モチベーションの高い社員を採用し、常に実践主義！甘えを許さない！三ヶ月サイクルのクォーター制度の下、ライバルと熾烈な競争をさせる事により、早く力を付けさせる育成法がある。

リクルートでは入社後の半年間、OJTによる厳しい新人教育が行われる。この期間で徹底的に教え込まれるのが、そう！数字の意味である。リクルートでは営業目標や発行部数など、数字に対する意識が非常に強い！その数字の責任感をこの新人教育で身に付けると言う。

私の友人も数字に一喜一憂していたのを思い出す。リクルートの魔術である。

「会社に忠誠を誓えば必ずポストや給与で報われる時代は終わった。」と、リクルートは言う。今は会社と社員が対等な立場になる、すなわち自立して仕事と相対して責任をまっとうする事！このような考え方が社員のモチベーションを常に高く保っているのではないか？

リクルートは社内コミュニケーションの高さも有名である。複数の部署はおろか、社外の人間を引き込んでのチーム編成が認められていたり、各クォーターのスタート時には業績表彰式などのイベントもコミュニケーションを高めているのではないだろうか？

さらにとどめは社内報「かもめ」である。内容はイベント情報や仕事の情報などだが、文中には実に多くの社員が登場する！この社内報の存在が、他部署・他拠点とのコミュニケーションをつなぐ架け橋になっていると言っても過言ではないだろう。自分の仕事を知られる事により、更にモチベーションが高まる。全く恐るべき企業である。

モチベーション・マネジメント ― 最強の組織を創り出す、戦略的「やる気」の高め方 小笹 芳央 おすすめ平均 期待値が高いだけに２つ星 上司よ、利用しなされ！部下よ、気をつけなされ！(笑) 「いい」というより「悔しい」 Amazonで詳しく見る

投稿者: jack 日時: 18:40 | パーマリンク | コメント (1) | トラックバック (1)

スタイルシートなんて、ブラウザに依存するもの使う必要なんて無いね！
せいぜい使ってフォントサイズか行間設定位でしょ？違うの？

私も最近まではそうでした。テーブルレイアウトさえできれば、どんな事でもできるやい！と豪語していましたが、時代は変わるものです。ここで柔軟に変化を受け入れ、順応できる人間こそ、今後のIT市場で勝ち残っていくのではないでしょうか！
なんて意味わかんない事言ってますが、SEOと言う言葉が世間一般に認知されだし、たまに新聞にも掲載されていたような昨今。いつまでもテーブルレイアウトで雑誌や本のSEOをまねてやっててもいかんな～、以前ほど絶大な効果は期待できなくなりました。それどころか、行き過ぎたSEOにはブラックリスト行きというなんともうれしいプレゼントまで用意されるような始末。そろそろHTMLは文章の論理構造。CSSは見た目のデザイン。W3Cの基準にのっとった、この方法を考える必要があるな～と思っていた所でした。

そこに丁度今年あたりから爆発的に人気に火が付いたブログ。
そう！このブログこそ、上記の条件を満たす、究極のツールなのである。
しかし私、スタイルシートを用いて本格的にデザインなんてやった事ありません。
そこで見付けたこの一冊！まさにつぼを付き抜け急所に刺さるような内容の本でした。

スタイルシート スタイルブック 有坂 陽子 ， 長谷川 恭久 おすすめ平均 役立つ一冊 デザイン分野のコンピュータ書籍 2歩以上前進 Amazonで詳しく見る

投稿者: jack 日時: 23:18 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)